Kalkulator zasiłku chorobowego
Oblicz wynagrodzenie chorobowe i zasiłek za czas zwolnienia lekarskiego.
Kalkulator zasiłku chorobowego pozwala obliczyć, ile otrzymasz za dni nieobecności na zwolnieniu lekarskim (L4). Podstawę wymiaru stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto z 12 miesięcy pomniejszone o składki ZUS pracownika w wysokości 13,71%. Standardowa stawka wynosi 80% podstawy, natomiast 100% przysługuje m.in. w czasie ciąży, przy wypadku w drodze do pracy oraz podczas badań dla kandydatów na dawców. Pierwsze 33 dni w roku (lub 14 dni po 50. roku życia) finansuje pracodawca jako wynagrodzenie chorobowe, a następne dni wypłaca ZUS. Kalkulator pokazuje stawkę dzienną, kwotę brutto oraz szacowane netto po zaliczce na podatek.
Z ostatnich 12 miesięcy
Jak działa kalkulacja
Podstawę wymiaru ustala się z przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto z ostatnich 12 miesięcy, pomniejszonego o składki ZUS pracownika w wysokości 13,71%. Otrzymaną kwotę dzieli się przez 30, uzyskując podstawę dzienną.
Stawka dzienna zasiłku to 80% lub 100% podstawy dziennej, a świadczenie za okres choroby to iloczyn stawki dziennej i liczby dni zwolnienia. Od kwoty brutto pobierana jest zaliczka na podatek dochodowy.
Przykłady obliczeń
Stawka dzienna zasiłku według wynagrodzenia
| Brutto miesięcznie | Podstawa wymiaru | Za dzień (80%) | Za dzień (100%) |
|---|---|---|---|
| 4666,00 zł | 4026,29 zł | 107,37 zł | 134,21 zł |
| 6000,00 zł | 5177,40 zł | 138,06 zł | 172,58 zł |
| 8000,00 zł | 6903,20 zł | 184,09 zł | 230,11 zł |
| 10 000,00 zł | 8629,00 zł | 230,11 zł | 287,63 zł |
| 12 000,00 zł | 10 354,80 zł | 276,13 zł | 345,16 zł |
| 15 000,00 zł | 12 943,50 zł | 345,16 zł | 431,45 zł |
Kiedy warto skorzystać z kalkulatora
Planowanie budżetu na czas L4
Sprawdź, o ile niższa będzie wypłata za miesiąc z dniami zwolnienia lekarskiego.
Weryfikacja wypłaty
Porównaj kwotę z paska wynagrodzeń z wyliczeniem opartym na podstawie wymiaru.
Zwolnienie w czasie ciąży
Ustaw stawkę 100%, aby obliczyć zasiłek przysługujący w okresie ciąży.
Długa nieobecność
Oszacuj świadczenie za okres powyżej 33 dni, wypłacane już przez ZUS.
Podstawa prawna
Zasady ustalania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku określają art. 92 Kodeksu pracy oraz Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Podstawę wymiaru stanowi przeciętne wynagrodzenie z 12 miesięcy pomniejszone o składki ZUS pracownika (13,71%).
Najczęstsze błędy
- ⚠️ Liczenie od pełnego brutto
Podstawę wymiaru pomniejsza się o składki ZUS pracownika, dlatego jest niższa od wynagrodzenia brutto.
- ⚠️ Dzielenie przez liczbę dni roboczych
Stawkę dzienną ustala się dzieląc podstawę przez 30, niezależnie od liczby dni w miesiącu.
- ⚠️ Pominięcie limitu 33 dni
Po 33 dniach choroby w roku (14 dniach po 50. roku życia) świadczenie wypłaca ZUS, nie pracodawca.
- ⚠️ Zakładanie zawsze 80%
W ciąży, przy wypadku w drodze do pracy lub badaniach dawców przysługuje 100% podstawy.
Najczęstsze pytania
Ile procent wynagrodzenia dostaję na L4?+
Standardowo 80% podstawy wymiaru. W ciąży, przy wypadku w drodze do pracy oraz badaniach dawców — 100%.
Kto wypłaca świadczenie za czas choroby?+
Pierwsze 33 dni w roku kalendarzowym finansuje pracodawca, a od 34. dnia zasiłek wypłaca ZUS. Po 50. roku życia limit to 14 dni.
Czy zasiłek chorobowy jest opodatkowany?+
Tak, od świadczenia pobierana jest zaliczka na podatek dochodowy. Nie odprowadza się natomiast składek ZUS.
Jak długo można pobierać zasiłek chorobowy?+
Maksymalnie 182 dni, a w przypadku ciąży lub gruźlicy — 270 dni.